maanantai 20. lokakuuta 2008

Monikulttuurinen työyhteisö on rikkaus

– Työperäistä maahanmuuttoa pitää edistää, jotta osaamispääomamme vahvistuu. Nyt ulkomaalaisista keskustellaan liikaa reservinä, joka mahdollisesti paikkaa Suomen työmarkkinoilta poistuvia suuria ikäluokkia, sanoo Akavan puheenjohtaja Matti Viljanen.

– Tarvitsemme Suomeen enemmän korkeasti koulutettuja ulkomaalaisia, jotka tuovat mukanaan erilaisia ajatuksia ja toimintatapoja. Mitä enemmän moninaisuutta on, sitä helpommin voi syntyä uusia innovaatioita, Viljanen huomauttaa.

lähde